Като работодател може да имате най-добрата инфраструктура, най-модерните съоръжения и оборудване. Всички тези елементи са безспорно много важни, но не достатъчно, за да управлявате успешно бизнеса си. Един от най-важните фактори за успешен бизнес е наличието на добри служители или човешки ресурси, познати също като активи и човешки капитал. Защо е важно да се наемат…
Методи за подбор на персонал
Съществуват различни методи за подбор на персонал. В тази статия ще ви запознаем с тях. Задължителни методи (автобиография (CV), интервю) Биографичния метод или анализирането на Curriculum Vitae (CV) e един от задължителните методи, използвани от компаниите. Още с обявата, компанията публикува изисквания за търсената длъжност (образование, професионален опит, владеене на езици, програмни продукти и т.н). …
Подбор в дигиталната ера
Преди десет години най-вероятно щяхте да си помислилите, че някой си прави шега с Вас и вероятно не сте очаквали да видите реклами в приложенията си за социалните медии. И все пак вече ги има. Технологиите променят света, какъвто го познаваме, и това включва начина, по който работим. Дали това е за по-добро или не…
Тенденции при наемане на персонал 2025
През 2025 г. при набирането на персонал приоритет ще бъдат уменията и AI за сортиране на автобиографии, като същевременно се запази важността на човешкото взаимодействие. Работодателите ще се съсредоточат върху автентична работодателска марка и иновативни методи като геймификация за оценка на меките умения. Светът на набирането на персонал се променя бързо и 2025 г. няма…
6 Предимства при използване на (добра) агенция за подбор на персонал
6 Предимства при използване на (добра) агенция за подбор на персонал Отказвате ли да работите с агенция за подбор на персонал? Чували сте ужасни истории? (Наистина) не сме чак толкова лоши. Да – ще бъдем малко пристрастни, но истината е: има някои положителни неща, които (добрите) агенции за подбор на персонал могат да направят за…
Агенцията за подбор – невидимият играч зад успеха
Когато говорим за успеха на големите компании, обикновено светлините на прожекторите падат върху продуктите, стратегиите или харизматичните лидери. Но рядко някой се сеща да попита: „А кой подбра хората, които всъщност правят магията възможна?“ Зад кулисите винаги стои агенция за подбор – онзи невидим играч, който не търси аплодисменти, но без когото сцената би била…
12 начина за набиране на персонал
Набирането на персонал е процесът на привличане, сортиране, ангажиране, подбор и наемане на служители. Много фирми разглеждат набирането на персонал като конкурентно предимство, което е в основата на иновациите, производителността, репутацията и търговските резултати. Такива фирми обикновено използват множество техники за привличане, откриване и ангажиране на таланти. По-долу сме изброили най-често срещаните начини за набиране…
Агенция за подбор или вътрешен HR – кое е по-изгодно?
Компаниите се чудят – по-изгодно ли е да имат вътрешен HR или да работят с агенция за подбор? В статията разглеждаме предимствата на двата подхода и показваме как да изберете най-добрия модел за вашата компания.
Тенденции при подбора
Тенденциите в подбора са свързани с нарастващите изисквания на кандидатите, налагащи пълни промени в начина, по който компаниите,търсещи персонал подхождат към наемането. Изследване на Career Builder показва, че около 45% от предприятията не са в състояние да попълнят позициите, които са им необходими поради недостига на квалифицирани кандидати. Това до голяма степен се дължи на…
Агенция за подбор: Как да изберете правилния партньор за вашия бизнес
В днешния пазар на труда качественият подбор е ключов фактор за растежа на всяка организация. Все повече компании работят с професионална агенция за подбор, защото това съкращава времето за търсене, подобрява качеството на кандидатите и намалява риска от грешни назначения. В този материал разглеждаме какво прави една агенция за подбор ефективна, как протича процесът и…
