Блог

Офисът не е място, където да загубите самообладание без значение колко е оправдано. Има правилен и грешен начин да се...

Самоцензурата се развива. Изграждането на автентични взаимоотношения с колегите и контактите в мрежа изисква известна степен на откровеност, но също...

Търсене на работа? Ето как да сортирате наличните предложения, за да намерите подходящия за вас. Вашето резюме е перфектно. Той...

Не ви пасва? Токсичен шеф? По-добро предложение за работа? Независимо защо мислите да напуснете работата си, трябва да го направите...

Не е лесно да си специалист по подбор на персонал. Прекарвате часове в измисляне на спецификация за работа и реклама,...

Успешните компании зависят от доволни служители. За да разберете как се чувстват вашите служители относно работата си, трябва да измерите...

С развитието на пазара на труда, се развиват и предизвикателствата и възможностите за специалистите по подбор на персонал. Ние изследваме...

Повлияла ли е политиката на вашите отношения в работата? Опитайте тези стратегии за оцеляване в офиса. Говоренето за политика на...

Днес все още се търси нещо повече от квалификация. Както се оказва, работодателите търсят лични качества и други характеристики, за...

Запретнете ръкави и се впуснете в тези кариери. Ако сте сред многото хора, които обичат да работят с ръце, знайте,...

Търсенето на работа във Варна има своите специфики, които са свързани с разположението на града, възможностите за логистика по вода, въздух и сухоземни пътища, наличието на 8 университета, изградена промишленост в града и плановете му за развитие и не на последно място – характеристиката му на притегателен туристически център.

Не сте сами, ако някога сте чувствали, че имате нужда от почивка след почивката ви. Предлагаме 6 стратегии, които да...

От геймификация при наемане до мотивационни писма във видеоформат, ето 10 тенденции при набиране на персонал, които отговарят на въпроса...

В миналото HR служителите помагаха на компанията, а сега вече променят структурата на компанията, работната среда и начина, по който се случва наемането и въвеждането в работа и развитието на служителите, оценяват приноса и въздействат върху заплащането им.

Хората често гледат нивата на безработица и виждайки нива от 4 % за България разбират, че намирането и наемането на...

Научете повече за водещите тенденции за набиране на персонал, които ще видим през 2023 г. Процесът на набиране на персонал...

Агенциите за подбор на персонал често получават запитвания за административен асистент. Това е много важна длъжност, гръбнакът на добре управляван...

Тъй като служителите се връщат в офиса и ефектите от „голямата оставка“ все още се усещат, специалистите по подбор на...

Нищо не прави работата толкова неприятна, колкото лошия шеф - особено този, който няма никакви притеснения да претоварва персонала. Разбира...

Ако сте решили да работите с външен доставчик на HR услуги, за да ви помогне да облекчите тежестта си и...

Плюсове и минуси на преговорите за предложение за заплата Трябва ли да преговаряте само заради преговорите, ако сте доволни от...

Направете успешен преход към нова кариера, като следвате нашето ръководство стъпка по стъпка. Как се чувствате относно настоящата си кариера?...

Специалистите по подбор на персонал трябва да използват най-фините тактики, за да избегнат загуба на кандидати в процеса на набиране....

Ето пет нововъзникващи тенденции, които специалистите по подбор наблюдават през текущата година. Трудно е да сравним настоящето с минали периоди,...

В края на всяка финансова година е нормално компаниите да преразглеждат различни аспекти на своята дейност. Компаниите могат да използват...

Има редица въпроси за интервю за работа, където отговорът, който търси мениджърът по подбор, трябва да е доста очевиден. —...

За съжаление, това се случва и в професионални условия, като например когато сте готови да интервюирате кандидат и той не...

Когато става въпрос за написване на автобиография, размерът има значение. Експертите по автобиография преценяват колко страници трябва да бъде автобиографията...

От меки умения като комуникация и креативност до типография и кодиране, това е, което трябва да притежавате, за да сте...

Когато искате да накарате всички да гребат в една ѝ съща посока, привеждането на служителите в съответствие с вашата мисия...

Самата идея да имате свой собствен служтиел за подбор на персонал е новост на пазара и нещо, с което сме...

Подбора е един от основните процеси в отдела за човешки ресурси на вашата компания. Когато търсите роли за работа, вашата...

Изборът на качествен персонал е от решаващо значение за текущия успех на вашата организация, но може да бъде предизвикателство да...

Компаниите съкращават работни места по редица причини и често тези съкращения не са отражение за представянето на работника, което означава,...

Казват, че няма по-хубаво място от дома. Тъй като пандемията от коронавирус продължава да влияе върху начините, по които правим...

Цифровата революция трансформира набирането на персонал. В продължение на десетилетие се наблюдава преход от традиционните уебсайтове за работа към иновативен...

Актуализацията на автобиографията е нещо, което е задължително да се случва пeриодично. Тъй като сте били наети на работа преди...

Трябва да убедите потенциалния работодател във вашето шофиране? Ето как да съобразите страстта и уменията си с компанията. Знаем, че...

Има много възможности за кариера, които не изискват работа с клиенти или дори колеги. Днешната работна сила може да ви...

Когато провеждате интервюта за търговска позиция, вашата цел е да се продадете на мениджъра по наемане. Интервюто за работа по...

Насочете вниманието си към целите в кариерата, които са в обсега ви. Изминалата година със сигурност беше за книгите по...

Подбор или набиране на персонал се отнася до процеса на идентифициране, привличане, интервюиране, подбор, наемане и включване на служители. С...

Историята показва, че устойчивите организации се възстановяват бързо при променящи се пазарни условия и бързо движещи се смущения. Актуализирането на...

Всички имаме пристрастия към хората, които играят роля в ежедневните ни взаимодействия - и често не знаем за тях. Тези...

Необходима ли е актуализация на стратегията за набиране на работа на вашата организация? Може да бъде изкушаващо да предположим, че...

HR агенциите са пътят към правилните служители. Фирмите за подбор са утвърден и разпространен начин за сдобиване с добри кандидатури....

Работата с HR агенция е път, който си струва да се извърви и все по-често срещан начин за намиране на...

Самоцензурата се развива. Изграждането на автентични взаимоотношения с колегите и контактите в мрежа изисква известна степен на откровеност, но също...

Различните поколения трябва много да се учат един на друг за успеха, ако са готови да учат. Всички знаят стереотипите:...

За да изберете подходящия кандидат е нужно да оцените компетентността и таланта на кандидатите, които са представили своите документи. Тук...

Какво казва вашето CV за вас? Проучванията показват, че рекрутърите прекарват средно някъде между пет и седем секунди, разглеждайки автобиографията...

Всеки шести собственик на бизнес (16%) обръща внимание на зодиакалните знаци на търсещите работа. В същото време само 5% от...

Превърнете дарбата и уменията си в кариерно предимство. Многото работни места разчитат на силни комуникативни умения, но това може да...

Ако вашата компания използва възможности за работа от дома си за вашия екип, може да се окажете, че се нуждаете...

Всички компании се занимават с подбор на персонал. Дори тези, в които няма HR политики, мениджърите участват в HRM. Но...

В момента на пазара на труда има много на брой и добри кандидатури, като сега е удачен период за сдобиване...

Целта на набирането на персонал е да привлече малко на брой подходящи кандидати.

В края на подборния процес обикновено се отделя време за договаряне с кандидата. Най-често това става в края на второто...

Важна практическа стъпка в управлението на човешките ресурси , след организацията на трудовия процес , е намирането на компетентни и...

През следващите месеци пазарът на труда ще бъде трансформиран: някои компании ще го напуснат, други ще се слеят с по-големи...

Компаниите за подбор на персонал имат за приоритет предоставянето на качествени услуги за намиране на служители, които отговарят на заданието на работодателя.

Повечето компании определят размера на таксата между една или две месечни заплати, като цените на някои агенции за подбор на персонал предлагат фиксирана цена за избор на специалисти с определена квалификация и профил.

Кризисната ситуация заплашва компанията не само с финансови проблеми и загуба на нейното пазарно положение, но и със загуба на квалифициран персонал, без който е невъзможно да се преодолее кризата.

В условията на криза повечето компании внимателно анализират ефективността на персонала и техния брой. Това не е изненадващо, защото всеки проект и бизнес процес е създаден с цел да генерира печалба.

Подбора по време на COVID-19 не е същия като преди. Европа постепенно затвори своите граници и всички страни, представени на пазара на труда ограничиха своето търсене на персонал. И хората и компаниите се оказаха в безпрецедентна ситуация.

Виртуалните панаири и кариерни събития, изцяло дистанционен подбор, по-персонализирани кариерни пътеки и по-добрата представа за опита на кандидатите бързо се превръщат в новото нормално в света след COVID-19.

В уебкаст с повече от 2000 участници и 90 минути слушане на водещи мениджъри по ЧР, сред които: Даян Гърсън,...

За да сте топ изпълнител по време на стресиращи времена, трябва да знаете как да работите добре с другите от...

Почти всеки аспект от процеса по търсене и подбор на персонал включително провеждането на интервюта и въвеждането на новоназначените в...

Въпросите за интервю могат да бъдат объркващи. Малко вероятно е да се сблъскате с всичките 100 от тях, но все...

Търсенето на работа не е лесна задача. Всеки път то е процедура с различна продължителност и етапи. Ние ще ви...

Често ни задават този въпрос: колко време би отнело търсенето на нова работа? Ние сме наясно, че искате нова работа...

Понякога интервюиращите задават на пръв поглед странни въпроси, които могат да изненадат кандидатите за работа. Докато подготвяте отговорите си на...

Когато мениджърите по подбор питат за вашето идеално работно място, те се опитват да разберат дали ще бъдете подходящ за...

Интересувате ли се от начините, по които да предоставите обратна връзка на неуспешните кандидати за работа? Кандидатите оценяват отзивите, защото...

Повечето от нас не са преговаряли за заплата, но задаването на тези 10 въпроса по време на интервю за работа...

По принцип рекрутърите отделят около 6 секунди, за да си създадат впечатление за вашата автобиография. Поради тази причина първото впечатление...

Въпреки широката употреба на най-различни методи, многобройни изследвания сочат, че интервюто си остава най-популярния от всички методи за подбор. На...

Набирането  на персонал е процесът на привличане, сортиране, ангажиране, подбор и наемане на служители. Много фирми разглеждат набирането на персонал...

Тенденциите в подбора са свързани с нарастващите изисквания на кандидатите, налагащи пълни промени в начина, по който компаниите,търсещи персонал подхождат...

Много организации са разработили отлични формални встъпителни курсове за новите си служители, с които им помагат да се адаптират към...

Ако желаете да направите страхотно впечатление, за позиция, по която сте кандидатствали е необходима солидна подготовка. Ето и нашите най-добри...

Заплатата – 10 съвета при преговаряне Изгонете предразсъдъците и помнете, че и двете страни изпълняват ролите си, така че не...

6 Предимства при използване на (добра) агенция за подбор на персонал Отказвате ли да работите с агенция за подбор на...

Кандидати и апликанти – едно и също ли са? По отношение на придобиването на таланти, отговорът е не, въпреки, че...

Какво да търсите в платформа за подбор на персонал? Голяма част от екипите за подбор на персонал използват софтуер. Всъщност...

Плановете за подбор на персонал са много повече от това просто да знаем какви роли трябва да бъдат запълнени в близко бъдеще - те са възможност за изравняване целите на компанията и пропуските в уменията с вашите усилия за наемане

Маркетингът за подбор на персонал се очертава като една от най-актуалните тенденции в областта на човешките ресурси напоследък. Ще разгледаме...

Преди десет години най-вероятно щяхте да си помислилите, че някой си прави шега с Вас и вероятно не сте очаквали...

Като работодател може да имате най-добрата инфраструктура, най-модерните съоръжения и оборудване. Всички тези елементи са безспорно много важни, но не...

Ако трябваше да назовете най-големите си предизвикателства в подбора на персонал какви щяха да бъдат? Вяроятно отговорите ще се различават...

Всеки, който планира промяна в кариерното си развитие е необходимо да бъде подготвен за големите усилия, които му предстоят. Независимо...

Миналата година бяха въведени няколко нови тактики за подбор на персонал, които се приеха добре и са действащи. Именно тези...

Често има разминаване между това, което кандидатите смятат, че могат да предложат на пазара и това, което компаниите вярват, че...

Живеем в епохата на потребителя – нов бизнес период, в който клиентът и персоналното ангажиране с неговите потребности заема централно...

В миналото проучванията бяха основен начин  за всеки лидер да изисква отзиви и всяка компания да оцени ангажираността. Но сега...

Продайте ми този молив Ако сте на интервю за позиция в сферата на продажбите, има вероятност интервюиращият да ви подаде...

Точно както всяко интервю, ако ще говорите със специалист по подбор, ще трябва да зададете няколко важни въпроса. Тази статия...

Готови ли сте за предстоящото интервю за работа? Важно е да сте готови да отговорите ефективно на въпросите, които работодателите...

Има действия и поведения, които са в ущърб на отношението интервюиращ-интервюиран. Когато сте на интервю за работа, има много неща,...

Дори когато сте участвали в много интервюта, всяко следващо e предизвикателство. Това е така, защото с всяко интервю за работа...

Това, което мнозина считат за една от най-вълнуващите области в една организация, сега е едно от най-динамичните места за работа....

В днешния пазар на труда не е достатъчно компаниите да предлагат конкурентна заплата или да предоставят на служителите ползи, за...

Наемането на таланти по принцип е трудно, но наемането на служители за стартиращи фирми може да бъде почти невъзможно, поради...

В публичното пространство отдавна се прогнозира залеза на агенциите за подбор на персонал, в лицето на нарастващата конкуренция поради съветите...

Добрия интервюиращ е добър спрециалист по подбор Той има и други отговорности – изготвяне далновидни профили на кандидатите, анализ на...

Много мениджъри не правят почти нищо, за да установят има ли необходимост от нови служители. Вместо това, тази необходимост изниква...

Най-важните и най-скъпите решения в една организация са и най-малко обмисляните. Те се взимат без анализиране на проблема и без...

Автономията е особено важна, когато става въпрос за създаване и поддържане на вътрешна мотивация в дадена организация. Не става въпрос...

Ловците на глави предлагат идеалния начин за намиране на хора за най-различни длъжности. Те не чакат служителите да се свържат с...

Какво действително прави Мениджър щастие? Съществува объркване около названието на позиция "Мениджър щастие". Някои го наричат C-Suite, други "BS", трети...

По отношение на тенденциите в набирането на персонал, 2017 г. беше годината на информационните технологии. С непрекъснато подобряващата се икономика...

Какво следва след намирането на „идеалния“ служител?   Най- разочароващо за ръководителите е, когато намереният с много средства за подбор...

Какво мислят за вас кандидатите след интервю за работа? Биха ли кандидатствали отново, ако са се представили неуспешно на интервюто...

Как предприемачеството прави по-атрактивни кандидатите за работа   Кандидатите за работа, които са били и предприемачи могат значително да изпреварят...

7 признака, че сте получили работата, за която сте кандидатствали За много хора най-трудната част от търсенето на работа това...

Проучването за удовлетвореността на служителите е много ефективен инструмент, който измерва и поддържа позитивната култура в организацията. Удовлетворението на служителите...

Отново се намираме в ситуация на недостиг на квалифицирани кадри, което създава много потенциални и реални рискове и проблеми на...

„Истината е някъде там отвъд...“ Мото на сериала „Досиетата Х“ Преди няколко години тогавашният GSM монополист в България „Мобилтел“ започва...