By HR Services / ноември 16, 2020

HR агенциите – път към правилния служител

HR агенциите са пътят към правилните служители. Фирмите за подбор са утвърден и разпространен начин за сдобиване с добри кандидатури....

Още
By HR Services / октомври 28, 2020

Как да работим с HR агенции и хедхънтъри

Работата с HR агенция е път, който си струва да се извърви и все по-често срещан начин за намиране на...

Още
By HR Services / октомври 14, 2020

10 въпроса, които не се задават на колеги

Самоцензурата се развива. Изграждането на автентични взаимоотношения с колегите и контактите в мрежа изисква известна степен на откровеност, но също...

Още
By HR Services / септември 30, 2020

Какво могат да научат един от друг бейбибумъри и милениали

Различните поколения трябва много да се учат един на друг за успеха, ако са готови да учат. Всички знаят стереотипите:...

Още
By HR Services / септември 21, 2020

Оценяване на документите на кандидатите

За да изберете подходящия кандидат е нужно да оцените компетентността и таланта на кандидатите, които са представили своите документи. Тук...

Още
By HR Services / септември 14, 2020

Издържа ли вашето CV седемсекундния тест?

Какво казва вашето CV за вас? Проучванията показват, че рекрутърите прекарват средно някъде между пет и седем секунди, разглеждайки автобиографията...

Още
By HR Services / август 27, 2020

Всеки шести собственик на бизнес в Русия взема предвид зодиакалния знак в подбора на служители

Всеки шести собственик на бизнес (16%) обръща внимание на зодиакалните знаци на търсещите работа. В същото време само 5% от...

Още
By HR Services / август 12, 2020

Професии за хора, обичащи да общуват

Превърнете дарбата и уменията си в кариерно предимство. Многото работни места разчитат на силни комуникативни умения, но това може да...

Още
By HR Services / юли 30, 2020

Въвеждащо обучение, когато работим отдалечено

Ако вашата компания използва възможности за работа от дома си за вашия екип, може да се окажете, че се нуждаете...

Още
By HR Services / юли 15, 2020

15 проблема с подбора на персонал.Бележки за HR-и и лидери

Всички компании се занимават с подбор на персонал. Дори тези, в които няма HR политики, мениджърите участват в HRM. Но...

Още
By HR Services / юли 10, 2020

Как се промени подбора на персонал през 2020 г.

В момента на пазара на труда има много на брой и добри кандидатури, като сега е удачен период за сдобиване...

Още
By HR Services / юни 24, 2020

Привличане на подходящи кандидати

Целта на набирането на персонал е да привлече малко на брой подходящи кандидати.

Още
By HR Services / юни 16, 2020

Преговори за заплата

В края на подборния процес обикновено се отделя време за договаряне с кандидата. Най-често това става в края на второто...

Още
By HR Services / юни 2, 2020

Намиране на компетентни и талантливи служители

Важна практическа стъпка в управлението на човешките ресурси , след организацията на трудовия процес , е намирането на компетентни и...

Още
By HR Services / май 26, 2020

Какво ще се промени на пазара на труда след пандемията?

През следващите месеци пазарът на труда ще бъде трансформиран: някои компании ще го напуснат, други ще се слеят с по-големи...

Още
By HR Services / май 15, 2020

Професионалeн подбор на персонал

Компаниите за подбор на персонал имат за приоритет предоставянето на качествени услуги за намиране на служители, които отговарят на заданието на работодателя.

Още
By HR Services / май 13, 2020

Колко струва услуга по подбор на персонал

Повечето компании определят размера на таксата между една или две месечни заплати, като цените на някои агенции за подбор на персонал предлагат фиксирана цена за избор на специалисти с определена квалификация и профил.

Още
By HR Services / май 7, 2020

Мотивация на персонала в криза

Кризисната ситуация заплашва компанията не само с финансови проблеми и загуба на нейното пазарно положение, но и със загуба на квалифициран персонал, без който е невъзможно да се преодолее кризата.

Още
By HR Services / май 6, 2020

Оптимизация на персонала при криза

В условията на криза повечето компании внимателно анализират ефективността на персонала и техния брой. Това не е изненадващо, защото всеки проект и бизнес процес е създаден с цел да генерира печалба.

Още
By HR Services / май 6, 2020

Подбор на персонал по време на пандемия

Подбора по време на COVID-19 не е същия като преди. Европа постепенно затвори своите граници и всички страни, представени на пазара на труда ограничиха своето търсене на персонал. И хората и компаниите се оказаха в безпрецедентна ситуация.

Още
By HR Services / април 28, 2020

Подбор на персонал при COVID-19

Виртуалните панаири и кариерни събития, изцяло дистанционен подбор, по-персонализирани кариерни пътеки и по-добрата представа за опита на кандидатите бързо се превръщат в новото нормално в света след COVID-19.

Още
By HR Services / април 27, 2020

В отговор на COVID – 19. Десет урока от лидерите по човешки ресурси в света

В уебкаст с повече от 2000 участници и 90 минути слушане на водещи мениджъри по ЧР, сред които: Даян Гърсън,...

Още
By HR Services / април 14, 2020

7 начина да бъдеш добър екипен играч

За да сте топ изпълнител по време на стресиращи времена, трябва да знаете как да работите добре с другите от...

Още
By HR Services / март 31, 2020

Как COVID-19 променя процеса на търсене и подбор на персонал

Почти всеки аспект от процеса по търсене и подбор на персонал включително провеждането на интервюта и въвеждането на новоназначените в...

Още
By HR Services / март 20, 2020

100 те основни въпроса за интервю за работа – бъдете подготвени

Въпросите за интервю могат да бъдат объркващи. Малко вероятно е да се сблъскате с всичките 100 от тях, но все...

Още
By HR Services / март 16, 2020

Как да управлявате емоциите си при първото търсене на работа

Търсенето на работа не е лесна задача. Всеки път то е процедура с различна продължителност и етапи. Ние ще ви...

Още
By HR Services / февруари 27, 2020

Колко време отнема търсенето на работа?

Често ни задават този въпрос: колко време би отнело търсенето на нова работа? Ние сме наясно, че искате нова работа...

Още
By HR Services / февруари 19, 2020

Нестандартни въпроси за интервю, които рeкрутърите задават на кандидатите

Понякога интервюиращите задават на пръв поглед странни въпроси, които могат да изненадат кандидатите за работа. Докато подготвяте отговорите си на...

Още
By HR Services / февруари 14, 2020

Как да отговорите на въпроса: Опишете вашата идеална работна среда

Когато мениджърите по подбор питат за вашето идеално работно място, те се опитват да разберат дали ще бъдете подходящ за...

Още
By HR Services / февруари 8, 2020

Как да дадете обратна връзка на кандидатите за работа, които не желаете да наемете

Интересувате ли се от начините, по които да предоставите обратна връзка на неуспешните кандидати за работа? Кандидатите оценяват отзивите, защото...

Още
By HR Services / февруари 4, 2020

Въпроси за договаряне на заплата

Повечето от нас не са преговаряли за заплата, но задаването на тези 10 въпроса по време на интервю за работа...

Още
By HR Services / февруари 3, 2020

10 неща, които трябва да включите, за да направите супер автобиография

По принцип рекрутърите отделят около 6 секунди, за да си създадат впечатление за вашата автобиография. Поради тази причина първото впечатление...

Още
By HR Services / януари 8, 2020

Провеждане на интервюта за работа

Въпреки широката употреба на най-различни методи, многобройни изследвания сочат, че интервюто си остава най-популярния от всички методи за подбор. На...

Още
By HR Services / януари 8, 2020

12 начина за набиране на персонал

Набирането  на персонал е процесът на привличане, сортиране, ангажиране, подбор и наемане на служители. Много фирми разглеждат набирането на персонал...

Още
By HR Services / декември 5, 2019

Тенденции при подбора

Тенденциите в подбора са свързани с нарастващите изисквания на кандидатите, налагащи пълни промени в начина, по който компаниите,търсещи персонал подхождат...

Още
By HR Services / ноември 1, 2019

Първият работен ден

Много организации са разработили отлични формални встъпителни курсове за новите си служители, с които им помагат да се адаптират към...

Още
By HR Services / октомври 21, 2019

21 Съвета за интервю за работа: как да направите страхотно впечатление

Ако желаете да направите страхотно впечатление, за позиция, по която сте кандидатствали е необходима солидна подготовка. Ето и нашите най-добри...

Още
By HR Services / октомври 10, 2019

Заплатата – 10 съвета при преговаряне

Заплатата – 10 съвета при преговаряне Изгонете предразсъдъците и помнете, че и двете страни изпълняват ролите си, така че не...

Още
By HR Services / октомври 10, 2019

6 Предимства при използване на (добра) агенция за подбор на персонал

6 Предимства при използване на (добра) агенция за подбор на персонал Отказвате ли да работите с агенция за подбор на...

Още
By HR Services / октомври 4, 2019

Модерен подбор: апликанти срещу кандидати

Кандидати и апликанти – едно и също ли са? По отношение на придобиването на таланти, отговорът е не, въпреки, че...

Още
By HR Services / октомври 2, 2019

Какво да търсите в платформа за подбор на персонал

Какво да търсите в платформа за подбор на персонал? Голяма част от екипите за подбор на персонал използват софтуер. Всъщност...

Още
By HR Services / август 22, 2019

11 стъпки за разработване на план за подбор

Плановете за подбор на персонал са много повече от това просто да знаем какви роли трябва да бъдат запълнени в близко бъдеще - те са възможност за изравняване целите на компанията и пропуските в уменията с вашите усилия за наемане

Още
By HR Services / май 14, 2019

Маркетингът при подбора на персонал

Маркетингът за подбор на персонал се очертава като една от най-актуалните тенденции в областта на човешките ресурси напоследък. Ще разгледаме...

Още
By HR Services / март 23, 2019

Подбор в дигиталната ера

Преди десет години най-вероятно щяхте да си помислилите, че някой си прави шега с Вас и вероятно не сте очаквали...

Още
By HR Services / март 5, 2019

Ръководство за намиране на добри служители

Като работодател може да имате най-добрата инфраструктура, най-модерните съоръжения и оборудване. Всички тези елементи са безспорно много важни, но не...

Още
By / февруари 25, 2019

Най-често срещаните предизвикателства за подбор на персонал и как да ги преодолеем

Ако трябваше да назовете най-големите си предизвикателства в подбора на персонал какви щяха да бъдат? Вяроятно отговорите ще се различават...

Още
By HR Services / февруари 13, 2019

Как да преминете към работа в различна индустрия

Всеки, който планира промяна в кариерното си развитие е необходимо да бъде подготвен за големите усилия, които му предстоят. Независимо...

Още
By / януари 31, 2019

7 Актуални тенденции, които ще продължат през 2019 година

Миналата година бяха въведени няколко нови тактики за подбор на персонал, които се приеха добре и са действащи. Именно тези...

Още
By / януари 11, 2019

Какво разбират специалистите под „горещ кандидат“?

Често има разминаване между това, което кандидатите смятат, че могат да предложат на пазара и това, което компаниите вярват, че...

Още
By HR Services / октомври 18, 2018

Проучвания за удовлетвореност на клиентите

Живеем в епохата на потребителя – нов бизнес период, в който клиентът и персоналното ангажиране с неговите потребности заема централно...

Още
By / октомври 18, 2018

Проучванията са един от най-добрите начини за измерване на ангажираността

В миналото проучванията бяха основен начин  за всеки лидер да изисква отзиви и всяка компания да оцени ангажираността. Но сега...

Още
By / октомври 17, 2018

Как да продадете на интервюиращия молив

Продайте ми този молив Ако сте на интервю за позиция в сферата на продажбите, има вероятност интервюиращият да ви подаде...

Още
By / октомври 5, 2018

5 важни въпроса, които да зададете на специалиста по подбор на персонал

Точно както всяко интервю, ако ще говорите със специалист по подбор, ще трябва да зададете няколко важни въпроса. Тази статия...

Още
By / октомври 5, 2018

Най-често задаваните въпроси на интервю за работа

Готови ли сте за предстоящото интервю за работа? Важно е да сте готови да отговорите ефективно на въпросите, които работодателите...

Още
By / август 2, 2018

Най-често допусканите грешки на интервю от кандидатите за работа

Има действия и поведения, които са в ущърб на отношението интервюиращ-интервюиран. Когато сте на интервю за работа, има много неща,...

Още
By / август 1, 2018

7 съвета за интервю, които ще ви помогнат да получите желаната работа

Дори когато сте участвали в много интервюта, всяко следващо e предизвикателство. Това е така, защото с всяко интервю за работа...

Още
By / юни 21, 2018

Как изглежда бъдещето на човешките ресурси?

Това, което мнозина считат за една от най-вълнуващите области в една организация, сега е едно от най-динамичните места за работа....

Още
By / май 16, 2018

Ролята на работодателска марка в подбора на служители

В днешния пазар на труда не е достатъчно компаниите да предлагат конкурентна заплата или да предоставят на служителите ползи, за...

Още
By / май 3, 2018

Идеи за сдобиване с таланти при стартиращ бизнес

Наемането на таланти по принцип е трудно, но наемането на служители за стартиращи фирми може да бъде почти невъзможно, поради...

Още
By / април 10, 2018

Предимства при използване на агенция за подбор

В публичното пространство отдавна се прогнозира залеза на агенциите за подбор на персонал, в лицето на нарастващата конкуренция поради съветите...

Още
By / април 3, 2018

Умения, необходими на специалиста по подбор

Добрия интервюиращ е добър спрециалист по подбор Той има и други отговорности – изготвяне далновидни профили на кандидатите, анализ на...

Още
By / април 2, 2018

Кадрово планиране

Много мениджъри не правят почти нищо, за да установят има ли необходимост от нови служители. Вместо това, тази необходимост изниква...

Още
By / февруари 13, 2018

Подбор на персонал

Най-важните и най-скъпите решения в една организация са и най-малко обмисляните. Те се взимат без анализиране на проблема и без...

Още
By / февруари 12, 2018

Ролята на HR в създаване на автономно работно място

Автономията е особено важна, когато става въпрос за създаване и поддържане на вътрешна мотивация в дадена организация. Не става въпрос...

Още
By HR Services / февруари 10, 2018

Ловци на глави или хедхънтъри

Ловците на глави предлагат идеалния начин за намиране на хора за най-различни длъжности. Те не чакат служителите да се свържат с...

Още
By HR Services / януари 9, 2018

Какво действително прави Мениджър щастие?

Какво действително прави Мениджър щастие? Съществува объркване около названието на позиция "Мениджър щастие". Някои го наричат C-Suite, други "BS", трети...

Още
By HR Services / януари 6, 2018

4 вълнуващи тенденции за набиране на персонал през 2018 г.

По отношение на тенденциите в набирането на персонал, 2017 г. беше годината на информационните технологии. С непрекъснато подобряващата се икономика...

Още
By HR Services / октомври 23, 2017

Какво следва след намирането на „идеалния“ служител?

Какво следва след намирането на „идеалния“ служител?   Най- разочароващо за ръководителите е, когато намереният с много средства за подбор...

Още
By HR Services / октомври 19, 2017

Какво мислят за вас кандидатите след интервю за работа?

Какво мислят за вас кандидатите след интервю за работа? Биха ли кандидатствали отново, ако са се представили неуспешно на интервюто...

Още
By HR Services / октомври 18, 2017

Как предприемачеството прави по-атрактивни кандидатите за работа

Как предприемачеството прави по-атрактивни кандидатите за работа   Кандидатите за работа, които са били и предприемачи могат значително да изпреварят...

Още
By HR Services / октомври 18, 2017

Как да разберете, че сте получили работата

7 признака, че сте получили работата, за която сте кандидатствали За много хора най-трудната част от търсенето на работа това...

Още
By / септември 5, 2017

Проучване удовлетвореността на служителите

Проучването за удовлетвореността на служителите е много ефективен инструмент, който измерва и поддържа позитивната култура в организацията. Удовлетворението на служителите...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Заплатата ли е единственият мотивиращ фактор?

Отново се намираме в ситуация на недостиг на квалифицирани кадри, което създава много потенциални и реални рискове и проблеми на...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Аутсорсингът – бизнесът, от който печелят и двете страни

„Истината е някъде там отвъд...“ Мото на сериала „Досиетата Х“ Преди няколко години тогавашният GSM монополист в България „Мобилтел“ започва...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Персоналът на лизинг пести нерви и време

Близо 160 души - дистрибутори, компютърни оператори и началник-складове, само допреди два месеца са работили за Wrigley Bulgaria, без да...

Още