В динамичния бизнес свят най-ценният актив на всяка организация са хората. Инвестицията в обучения не е разход, а стратегически ход – тя повишава ефективността, ангажираността и лидерския потенциал в екипа. Компаниите, които развиват своите служители, изграждат устойчиво бъдеще.
HR Services предлага богато портфолио от обучителни теми:
1. Time management: защото времето е ресурс #1
За кого е: Мендижъри, ръководители на екипи, предприемачи.
Фокус:
- Приоритети vs спешни задачи;
- Работа с календара като стратегически инструмент;
- Делегиране и фокус кога казваме „не“.
Резултат: Увеличаване на продуктивността с поне 20 % за месец.
2. Мотивация на персонала. Как да ангажираме хората си
За кого е: HR мениджъри, ръководители на екипи.
Фокус:
- Какво наистина мотивира служителите (и какво не);
- Вътрешна мотивация vs. външни стимули;
- Комуникация и признание – новите валути на доверието.
Резултат: Повишаване на ангажираността с реални действия.
3. Мениджърски умения: от добър експерт до уверен ръководител
За кого е: Новоназначени мениджъри и ръководители с до 5 г опит.
Фокус:
- Роли и отговорности на съвременния мениджър;
- Даване на обратна връзка и вземане на решения;
- Управление на конфликти и трудни ситуации.
Резултат: Превключване на мисленето от „изпълнител“ към „лидер“.
4. Лидерски умения: Водене с визия и стойност
За кого е: Старши мениджъри, собственици на бизнеси.
Фокус:
- Лидерски стилове и как да ги адаптираме;
- Визия, влияние и изграждане на доверие;
- Създаване на култура с висока ефективност.
Резултат: Изграждане на лидерска идентичност, която оставя следа.
5. Управление на конфликти в офиса
За кого е: Мениджъри, лидери на екипи, HR представители – всички, които се сблъскват с напрежение, различни характери и трудни разговори.
Фокус:
- Идентифициране на видовете конфликти и техните корени;
- Стратегии за деескалация и конструктивен диалог;
- Комуникационни техники за деескалация;
- Работа с различни типове личности и стойностни системи;
- Практически упражнения: роля на „медиатор“ vs „разрешител на проблеми“.
Обученията повишават продуктивността, намаляват текучеството и подобряват вътрешната комуникация. Мениджърите, които знаят как да водят, и екипите, които разбират какво се очаква от тях, работят по-добре – и това личи.
Всяко обучение може да бъде адаптирано за вашата организация – като индивидуално коучинг изживяване, вътрешнофирмен уъркшоп или онлайн програма.
Какво трябва да направите?
Изпратете запитване на info@hrservices.bg , като включите информация за желан формат на обучението (присъствено или дистанционно), желана тема и брой участници.
За допълнителна информация, моля звъннете на 0889 364 557.