Етикет: оценяване на кандидатите

За да изберете подходящия кандидат е нужно да оцените компетентността и таланта на кандидатите, които са представили своите документи. Тук съществува реална опасност от субективизъм. Затова вземете предварително решение как ще оценявате и сравнявате кандидатурите. Най-добре е да разделите изискванията си към кандидатите в две условни групи – „задължителни“ и „желани“. Ето на какво следва…