Набирането на персонал е процесът на привличане, сортиране, ангажиране, подбор и наемане на служители. Много фирми разглеждат набирането на персонал като конкурентно предимство, което е в основата на иновациите, производителността, репутацията и търговските резултати. Такива фирми обикновено използват множество техники за привличане, откриване и ангажиране на таланти. По-долу сме изброили най-често срещаните начини за набиране…
Search
Портали за работа в БГ
Свободни позиции
- Координатор обслужване на клиенти – износ (Варна)
- Оперативен счетоводител (София)
- Счетоводител – вземания от клиенти (Варна)
- Старши координатор – Обслужване на клиенти, внос
- Козметик/ Специалист Апаратни процедури (Варна)
- Оперативен Мениджър (Морски бизнес)- Варна
- Оперативен счетоводител (Божурище)
- „Шофьор-доставчик бус“ (категория B/ B + C) – София
- Производствен работник (цех за тестени изделия) гр. Пловдив
- Личен асистент на управителя (Варна)
- Оперативен счетоводител (Варна)
- Специалист Онлайн магазин (София)
- Координатор доставки (Варна)
- Търговски-консултант (Индустриални стоки)
- Оперативен мениджър (Администрация и финанси)
- Technical Sales – Enquiry Handling (Maritime Industry)
- Търговски директор – София
- Eксперт дигитален маркетинг – София
- Оператор производствена линия (Божурище)
- Шофьор-доставчик кат.В (Божурище)
Нашата оферта в Грабо!

Facebook страница
