HR Services, утвърдена компания за подбор на персонал и аутсорсинг решения, търси „АСИСТЕНТ ПРОДАЖБИ“ за свой доверен партньор – пазарен лидер в бизнеса с енергийни напитки.
Компанията е глобално позиционирана, като печели нови консуматори с иновациите си, като лансира различни вкусове, с които се отличава от всички останали марки енергийни напитки. Бранда е един от най-бързо развиващите се в Европа в сектора на бързооборотните стоки, като завладява нови пазари и консуматори със своя вкус, визия и цена.  

Локация: гр. София

ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
1. Подпомага техническата и административна работа на Мениджър Продажби;
2. Отговаря за администрирането на хладилните витрини;
3. Извършва различни справки и анализи, свързани с продажби, търговски промоции, пазарни данни и др.
4. Поддържа база данни от договори с обекти.  

КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА:
• Дългосрочна ангажираност в интересна и динамична среда;
• Фирмено обучение;
• Конкурентно стартово възнаграждение в размер на 1800 лв нето, а след успешно преминаване на изпитателния срок 10 % увеличение;
• Работно време от понеделник до петък от 8:30 до 17:30 ч;
• Възможност за професионално развитие;
• Работа в сплотен екип от професионалисти.

 ИЗИСКВАНИЯ:
1.Завършено висше образование (или студент последен курс);
2. Владеене на английски език;
3. Умение за работа с програмите от офис пакета  – Word и Excel.

ЛИЧНОСТНИ ИЗИСКВАНИЯ: отговорност, изпълнителност, лоялност.

Ако Ви допада тази възможност, ще се радваме да ни изпратите автобиографията си на български или английски език със снимка, за да Ви опознаем не по-късно от 26 септември 2022 г. на info@hrservices.bg

Ще се свържем само с одобрените кандидати за интервю.

Всички данни ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор. Конфиденциалността на предоставената информация е гарантирана съобразно Общия регламент за защита на данните 2016/679 (ОРЗД) и ЗЗД.

Ейч Ар Сървисиз“ ЕООД притежава лиценз номер № 2355, валиден от 19.09.2017 г за извършване на посредническа дейност по информиране и наемане на работа.

Leave a Comment