By HR Services / октомври 18, 2018

Проучвания за удовлетвореност на клиентите

Живеем в епохата на потребителя – нов бизнес период, в който клиентът и персоналното ангажиране с неговите потребности заема централно...

Още
By HR Services / октомври 18, 2018

Проучванията са един от най-добрите начини за измерване на ангажираността

В миналото проучванията бяха основен начин  за всеки лидер да изисква отзиви и всяка компания да оцени ангажираността. Но сега...

Още
By HR Services / октомври 17, 2018

Как да продадете на интервюиращия молив

Продайте ми този молив Ако сте на интервю за позиция в сферата на продажбите, има вероятност интервюиращият да ви подаде...

Още
By HR Services / октомври 5, 2018

5 важни въпроса, които да зададете на специалиста по подбор на персонал

Точно както всяко интервю, ако ще говорите със специалист по подбор, ще трябва да зададете няколко важни въпроса. Тази статия...

Още
By HR Services / октомври 5, 2018

Най-често задаваните въпроси на интервю за работа

Готови ли сте за предстоящото интервю за работа? Важно е да сте готови да отговорите ефективно на въпросите, които работодателите...

Още
By HR Services / август 2, 2018

Най-често допусканите грешки на интервю от кандидатите за работа

Има действия и поведения, които са в ущърб на отношението интервюиращ-интервюиран. Когато сте на интервю за работа, има много неща,...

Още
By HR Services / август 1, 2018

7 съвета за интервю, които ще ви помогнат да получите желаната работа

Дори когато сте участвали в много интервюта, всяко следващо e предизвикателство. Това е така, защото с всяко интервю за работа...

Още
By HR Services / юни 21, 2018

Как изглежда бъдещето на човешките ресурси?

Това, което мнозина считат за една от най-вълнуващите области в една организация, сега е едно от най-динамичните места за работа....

Още
By HR Services / май 16, 2018

Ролята на работодателска марка в подбора на служители

В днешния пазар на труда не е достатъчно компаниите да предлагат конкурентна заплата или да предоставят на служителите ползи, за...

Още
By HR Services / май 3, 2018

Идеи за сдобиване с таланти при стартиращ бизнес

Наемането на таланти по принцип е трудно, но наемането на служители за стартиращи фирми може да бъде почти невъзможно, поради...

Още
By HR Services / април 10, 2018

Предимства при използване на агенция за подбор

В публичното пространство отдавна се прогнозира залеза на агенциите за подбор на персонал, в лицето на нарастващата конкуренция поради съветите...

Още
By HR Services / април 3, 2018

Умения, необходими на специалиста по подбор

Добрия интервюиращ е и добър спрециалист по подбор, който има и други отговорности – изготвяне на по-далновидни профили на кандидатите...

Още
By HR Services / април 2, 2018

Кадрово планиране

Много мениджъри не правят почти нищо, за да установят има ли необходимост от нови служители. Вместо това, тази необходимост изниква...

Още
By HR Services / февруари 13, 2018

Подбор на персонал

Най-важните и най-скъпите решения в една организация са и най-малко обмисляните. Те се взимат без анализиране на проблема и без...

Още
By HR Services / февруари 12, 2018

Ролята на HR в създаване на автономно работно място

Автономията е особено важна, когато става въпрос за създаване и поддържане на вътрешна мотивация в дадена организация. Не става въпрос...

Още
By HR Services / февруари 10, 2018

Ловци на глави или хедхънтъри

Ловците на глави предлагат идеалния начин за намиране на хора за най-различни длъжности. Те не чакат служителите да се свържат с...

Още
By HR Services / януари 9, 2018

Какво действително прави Мениджър щастие?

Какво действително прави Мениджър щастие? Съществува объркване около названието на позиция "Мениджър щастие". Някои го наричат C-Suite, други "BS", трети...

Още
By HR Services / януари 6, 2018

4 вълнуващи тенденции за набиране на персонал през 2018 г.

По отношение на тенденциите в набирането на персонал, 2017 г. беше годината на информационните технологии. С непрекъснато подобряващата се икономика...

Още
By HR Services / октомври 23, 2017

Какво следва след намирането на „идеалния“ служител?

Какво следва след намирането на „идеалния“ служител?   Най- разочароващо за ръководителите е, когато намереният с много средства за подбор...

Още
By HR Services / октомври 19, 2017

Какво мислят за вас кандидатите след интервю за работа?

Какво мислят за вас кандидатите след интервю за работа? Биха ли кандидатствали отново, ако са се представили неуспешно на интервюто...

Още
By HR Services / октомври 18, 2017

Как предприемачеството прави по-атрактивни кандидатите за работа

Как предприемачеството прави по-атрактивни кандидатите за работа   Кандидатите за работа, които са били и предприемачи могат значително да изпреварят...

Още
By HR Services / октомври 18, 2017

Как да разберете, че сте получили работата

7 признака, че сте получили работата, за която сте кандидатствали За много хора най-трудната част от търсенето на работа това...

Още
By HR Services / септември 5, 2017

Проучване удовлетвореността на служителите

Проучването за удовлетвореността на служителите е много ефективен инструмент, който измерва и поддържа позитивната култура в организацията. Удовлетворението на служителите...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Заплатата ли е единственият мотивиращ фактор?

Отново се намираме в ситуация на недостиг на квалифицирани кадри, което създава много потенциални и реални рискове и проблеми на...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Аутсорсингът – бизнесът, от който печелят и двете страни

„Истината е някъде там отвъд...“ Мото на сериала „Досиетата Х“ Преди няколко години тогавашният GSM монополист в България „Мобилтел“ започва...

Още
By HR Services / август 16, 2017

Персоналът на лизинг пести нерви и време

Близо 160 души - дистрибутори, компютърни оператори и началник-складове, само допреди два месеца са работили за Wrigley Bulgaria, без да...

Още